Jeg opplevde rekrutteringsprosessen med Agile Executive Search som svært god. Jeg ble godt ivaretatt gjennom hele prosessen, med tett oppfølging både før og etter ansettelsen. Sparringen med teamet underveis var både nyttig og givende, og som kandidat til stillingen som Head of Compliance i Aibel opplevde jeg teamets kjennskap til rollen og selskapet som svært tillitsvekkende og verdifull. Jeg er meget takknemlig for den støtten jeg har fått fra Agile Executive Search.

Gjennom flere rekrutteringsprosesser har jeg hatt gleden av å samarbeide med Henrik S. Henriksen, som har vært en verdifull sparringspartner og en dyktig rekrutteringsansvarlig. Det som virkelig skiller Henrik og Agile Executive Search fra andre i bransjen, er deres sterke fokus på detaljer, deres effektivitet og ikke minst høye integritet og profesjonalitet. De tar seg tid til å virkelig forstå både kandidatene, bransjen vår og ikke minst våre forretningsmessige behov. Det er mangelvare hos veldig mange rekrutterere. Kandidatene vi har fått gjennom dem, har uttrykt stor takknemlighet for støtten de har fått gjennom prosessene. Dette gir oss en ekstra trygghet i at vår merkevare blir ivaretatt på en profesjonell og god måte. Det har vært en glede å samarbeide med Henrik og Agile Executive Search, og jeg anbefaler dem på det varmeste.

Fiven Norge har effektivt og kosteffektivt ansatt den beste kandidaten som Maintenance Manager gjennom Agile Executive Search . Samarbeidet har vært preget av god kommunikasjon og god forståelse for stillingens innhold og kompleksitet hvor alle kandidater ble håndtert profesjonelt med god oppfølging og avslutning. Vi takker for særdeles godt utført oppdrag.

Jan S. Øinæs har en unik evne til å forstå og utfordre våre behov når det gjelder rekruttering og organisasjon. Det har vært svært viktig for oss i en fase med sterk vekst.

Jan S. Øinæs spilte en avgjørende rolle i rekrutteringen av ledere og nøkkelpersoner til vårt selskap. Hans evne til å forstå våre behov og bidra som en strategisk sparringpartner var uvurderlig. Rekrutteringene har vært sentrale i å bygge vår organisasjon og posisjonere oss for videre vekst. Jeg anbefaler Jan og Agile Executive Search på det varmeste.

Samarbeidet med Agile Executive Search har vært svært positivt. De hjalp oss med å rekruttere vår nye Head of Projects og Head of Supply Chain, og fremsto som en viktig strategisk sparringpartner gjennom hele prosessen. Deres dype bransjeforståelse, profesjonalitet og smidige tilnærming gjorde at vi følte oss godt ivaretatt. Jeg anbefaler dem sterkt til andre som trenger pålitelig hjelp med viktige lederrekrutteringer.